15. November 2018 | BAG RelEx
Begrüßung des neuen Vorstandes
Während der Mitgliederversammlung der BAG RelEx am 14. November 2018 haben Vertreter*innen der Mitgliedsorganisationen einen neuen Vorstand gewählt.
An dieser Stelle möchten wir uns herzlich bei dem Vorstand in der bisherigen Konstellation für die produktive Zusammenarbeit der letzten Jahre bedanken.
Nun freuen wir uns, mit der aktuellen Zusammensetzung die nächste Etappe der BAG RelEx angehen zu können. Vorstandsvorsitzende sind Friederike Müller und Dr. Götz Nordbruch, weiterhin gewählt wurden Amir Alexander Fahim, Derviş Hızarcı und Thomas Mücke.
(v.l.n.r.) Amir Alexander Fahim, Thomas Mücke, Friederike Müller, Derviş Hızarcı, Dr. Götz Nordbruch; das Bild wurde von Meike Kenn aufgenommen
Ähnliche Artikel
Oktober 2025Ausschreibung: Referent*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)Die Bundesarbeitsgemeinschaft religiös begründeter Extremismus e. V. (BAG RelEx) sucht zum 01.01.2026 eine*n Referent*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet; eine Verlängerung wird angestrebt. Lesen Sie hier die vollständige Stellenausschreibung.
Oktober 2025Syrien am ScheidewegIslamismus darf keine Antwort auf die Schicksalsfrage sein von: Monzer Haider und Duleem Ameen Haji Bashar al-Assad wird am 8. Dezember 2024 gestürzt – ein Tag, den Millionen Syrer*innen seit Jahren herbeigesehnt haben. Mit dem Fall des Regimes verbinden sich zunächst Hoffnungen auf ein Ende autoritärer Herrschaft und die Aussicht auf politische Erneuerung. Zugleich ruft […]
September 2025policy:brief No. 3 | Integration, Prävention, gesellschaftliche StabilitätGesellschaftliche Spannungsfelder im Kontext von Flucht, Migration und Islamismusprävention Einzelfälle islamistisch motivierter Gewalt durch Personen mit Migrationsgeschichte befeuern eine emotionalisierte Debatte über einen Zusammenhang zwischen Migration und Extremismus – doch greift diese zu kurz. Radikalisierung entsteht durch komplexe soziale, psychologische und institutionelle Dynamiken und ist nicht monokausal erklärbar. Um wirksame, kontextsensiblen Präventionsstrategien zu entwickeln braucht […]
